Girls Day bei GRÜN: Einblicke in die IT
Zuletzt aktualisiert am: 11.02.2026
IT-Berufe gelten noch immer häufig als typische Männerberufe. Dennoch interessieren sich viele Mädchen für Technik, Computer oder digitale Themen, zweifeln aber daran, ob ein Beruf in der IT wirklich zu ihnen passt. Oft fehlen konkrete Einblicke und Vorbilder, die zeigen, wie vielfältig diese Berufe tatsächlich sind. Der Girls’Day setzt genau hier an. Am 23. April 2026 lädt die GRÜN Software Group Schülerinnen dazu ein, die IT-Welt kennenzulernen, Fragen zu stellen und selbst auszuprobieren, wie Arbeiten in der Software- und IT-Branche aussehen kann.
Wie ein Weg in die IT aussehen kann und warum es sich lohnt, eigene Interessen ernst zu nehmen, erzählt unsere Kollegin Desirée im Interview. Sie hat eine Ausbildung zur Fachinformatikerin für Systemintegration gemacht und spricht offen über ihren Einstieg, ihre Erfahrungen und darüber, warum IT kein Männerberuf ist.
Was ist der Girls Day?
Der Girls Day ist ein bundesweiter Aktionstag zur Berufsorientierung. Er richtet sich an Schülerinnen und verfolgt das Ziel, Einblicke in Berufsfelder zu ermöglichen, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Dazu zählen insbesondere technische und IT-nahe Berufe wie Informatik, Softwareentwicklung oder IT-Systeme. Der Fokus liegt darauf, Berufe erlebbar zu machen und eine realistische Grundlage für die spätere Berufswahl zu schaffen.
Was Schülerinnen am Girls Day bei GRÜN erwartet
Der Girls Day bei GRÜN ist als Praxistag angelegt. Ziel ist es, IT-Berufe erlebbar zu machen und einen realistischen Eindruck vom Arbeiten in der IT zu vermitteln. Die Teilnehmerinnen beschäftigen sich dabei unter anderem mit folgenden Inhalten:
- kurze Einführung in die Arbeit bei GRÜN und in verschiedene IT-Berufe
- praktische Aufgaben am Computer
- Umsetzung einer kleinen eigenen Webseite mit HTML
- Einsatz von ChatGPT als unterstützendes Werkzeug
- Austausch mit Auszubildenden und Raum für Fragen
Der Schwerpunkt liegt darauf, selbst auszuprobieren, wie IT-Aufgaben im Alltag aussehen. Wer sich darüber hinaus für weitere Einblicke interessiert, findet in unserem Karriereportal weiterführende Informationen.
Interview: Desirée über ihren Weg in die IT
Was hat dich damals dazu motiviert, eine Ausbildung zur Fachinformatikerin für Systemintegration zu starten?
Ich habe vorher schon viel an meinem eigenen Rechner gemacht, sei es, ihn zusammenzubauen oder Videospiele zu spielen. Einer meiner Freunde hat damals die Ausbildung angefangen und mir ein wenig darüber erzählt, was er so macht und was die Ausbildung generell beinhaltet. Da ich natürlich schon ein bisschen technische Erfahrung hatte, dachte ich mir: Das kann ich auch, was er kann.
Gab es Momente, in denen du gemerkt hast: Das ist genau mein Ding?
Vor allem in Momenten, in denen ich anderen Personen durch mein technisches Wissen helfen konnte, habe ich gemerkt, dass ich in der IT – sowohl in der Systemintegration als auch jetzt in der Anwendungsentwicklung – genau richtig bin.
Besonders wichtig war für mich dabei:
- anderen mit meinem Wissen weiterzuhelfen
- Probleme zu lösen
- zu sehen, dass meine Arbeit Kollegen oder Kunden die Arbeit einfacher macht
IT gilt oft als Männerberuf. Hattest du am Anfang Zweifel und wie bist du damit umgegangen?
Ja, vor allem in meiner Ausbildung, und es gibt auch immer wieder Momente, in denen ich unsicher bin und daran zweifle. Zu merken, dass Kollegen einem als Frau nicht glauben, oder zu hören, dass Frauen nicht in die IT gehören oder kein so gutes mathematisches und logisches Denken haben, kann sehr demotivierend sein. Mir hat es geholfen, mit Kollegen darüber zu reden und das Thema offen anzusprechen. Durch meine Kollegen wurde ich dann ermutigt und bestärkt, dass ich eigentlich genau richtig bin.
Was macht dir heute an deinem Job besonders Spaß?
Probleme zu lösen und dann zu sehen, dass das, was man macht, auch funktioniert, weiterhilft und eingesetzt wird.
Außerdem gefällt mir besonders:
- immer wieder etwas Neues zu lernen
- mich mit Kollegen auszutauschen
- fachlich und persönlich dazuzulernen
Was würdest du Mädchen raten, die sich für Technik interessieren, aber noch unsicher sind?
Ausprobieren geht immer, und vielleicht ist es ja genau das Richtige für dich. Es gibt auch viele verschiedene Einsatzbereiche, die alle unterschiedlich komplex sind. Da findet man sicherlich etwas, das zum Beispiel auch kreativer ist. Arbeit in der IT kann sehr vielseitig sein und besteht nicht immer nur aus reinem Programmieren.
Fazit: Der Girls Day als Chance zur Berufsorientierung
Desirées Erfahrungen zeigen sehr gut, warum der Girls’Day so wichtig ist. Viele Zweifel entstehen nicht aus fehlendem Interesse, sondern aus fehlenden Einblicken. Wer nie gesehen hat, wie IT-Berufe wirklich aussehen, kann schwer einschätzen, ob sie passen.
Der Girls’Day bei der GRÜN Software Group soll genau diese Lücke schließen. Einen Tag lang kannst du selbst erleben, wie IT funktioniert, Fragen stellen und Dinge ausprobieren, ganz ohne Druck oder Erwartungen. Hier geht’s zur Anmeldung.
Häufig gestellte Fragen zum Girls Day bei GRÜN
Der Girls Day ist ein bundesweiter Aktionstag zur Berufsorientierung. Er ermöglicht Mädchen Einblicke in Berufsfelder, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind, zum Beispiel in der IT.
Der Girls Day bei GRÜN richtet sich an Schülerinnen ab der 7. Klasse, die Interesse an Technik, Computern oder digitalen Themen haben und einen Einblick in IT-Berufe gewinnen möchten.
Nein. Für die Teilnahme sind keine Programmierkenntnisse erforderlich. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit einem Windows-Rechner und einem Web-Browser reichen aus.
Die Teilnehmerinnen erhalten Einblicke in verschiedene IT-Berufe, arbeiten selbst am Computer und setzen kleine praktische Aufgaben um. Außerdem gibt es Zeit für Fragen und den Austausch mit Auszubildenden.
Der Girls Day bietet die Möglichkeit, Berufe nicht nur theoretisch kennenzulernen, sondern selbst auszuprobieren. Eigene Erfahrungen helfen dabei, Interessen besser einzuschätzen und Unsicherheiten abzubauen.
Denise Prinzensing
HR Managerin bei der GRÜN Software Group
Denise ist HR Managerin bei GRÜN und verantwortlich für Personalthemen sowie den gesamten Employee Lifecycle. Sie ist Ansprechpartnerin für interne und externe Fragen rund um HR, Organisation und Personalprozesse bei GRÜN.
Entdecke Deine Einstiegsmöglichkeiten bei GRÜN
Finde in unserem Karriere Portal den passenden Job für Dich!